美股

推出全新COR1計畫、製造放大為核心策略；現金53.4萬美元支撐至2028年第2季，合作夥伴語言轉向引發關注。 .badgeprice-container {
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摘要 :
NCMI Q1 營收34M、調整後OIBDA為-10.5M，估Q2 營收57–63M、調整後OIBDA 1–5M，推動因素為片單、出席率與大廳數位擴充。 .badgeprice-container {
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摘要 :
Q1營收約$22M、RNS年增19.5%；ECoG助理預期Q2核准，IGE貢獻未計入指引。 .badgeprice-container {
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摘要 :
Q1有機成長與定價奏效，全年營收調升；併購貢獻上調，Q2因季節性與權益薪酬恐呈虧損。 .badgeprice-container {
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Q1營收54.3M超預期、淨利2.3M，推動營養品零售化與Shopify轉型，Q2指引46–51M。 .badgeprice-container {
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黑巖咖啡Q1營收55.5M、同店成長5.2%，重申2026年營收255–257M與36店開幕，管理層警示門市密集化短期拖累並承諾以行銷與忠誠方案回補。 .badgeprice-container {
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Q1 YCANTH出貨與營收攀升，日方上市分攤臨床費用，現金可支撐至2027 Q1。 .badgeprice-container {
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多家小型醫療與生技公司同步加速關鍵產品商轉：手術機器人卡在產能瓶頸，膀胱癌新療法進軍三期、皮膚科創新藥放量起跑。營收仍偏低、虧損持續與臨床及市場執行風險並存，投資人需權衡高成長故事與現實財務壓力。 .badgeprice-container {
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5月12日凌晨，三星電子勞資雙方歷經近17小時的政府斡旋談判後，正式宣告調解失敗。工會確認將於5月21日啟動18天總罷工，全面停工規模將達3至4萬名員工。這不只是三星的勞資糾紛，更是一顆即將引爆全球記憶體供應鏈的定時炸彈。
■ 爭議核心：一場喬不攏的數字戰
這場罷工的起點，是一個獎金公式

公司稱NDV‑01 12月資料強勁、已完成160M私募，目標2026年中展開三期，現金足以營運至2029。 .badgeprice-container {
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