為了表彰員工在締造創紀錄利潤中的貢獻，並回應當地工會對提升待遇的訴求，美股記憶體大廠美光(MU)計畫向台灣工程師發放新台幣100萬元的現金獎金以及股權獎勵。根據多家媒體報導，這家總部位於愛達荷州波夕的晶片製造商表示，在加計現金與股權獎勵後，台灣基層工程師在過去一個會計年度的平均薪酬將達到新台幣340萬元。此外，所有台灣員工都將獲得作為年度績效獎勵一部分的股權。

深耕台灣製造重鎮，累計投資突破1.6兆元

台灣一直是美光(MU)在全球佈局中最為核心的製造樞紐之一。目前該公司在台灣擁有約15,000名員工，並表示歷年來在台灣的總投資金額已經超過新台幣1.6兆元。這次祭出豐厚獎金與股權，除了肯定員工的辛勞，也顯示出對台灣營運據點的高度重視，期望藉由具競爭力的薪酬方案來留住關鍵的高科技人才。

勞資調解持續進行，期盼縮小與同業差距

儘管公司釋出獎勵方案，但勞資雙方的溝通仍在進行中。美光(MU)與桃園工會上週在調解會議中未能達成最終協議，目前已排定進行第二輪調解。根據路透社報導，台灣工會先前曾指出，主要競爭對手三星(SSNLF)和SK海力士(SKHY)的利潤分享機制較為優渥，導致美光員工與韓國同業之間的薪資差距擴大。工會期盼能透過後續協商，為員工爭取更合理的利潤分配與待遇。

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