虛擬股東會順利召開，三大提案進行表決

林肯教育服務(LINC)近日舉辦2026年虛擬年度股東大會，會中順利完成三項核心提案的表決，包含十人董事會的改選、高管薪酬諮詢投票以及確認勤業眾信為2026財年的獨立會計師。會議由非執行董事長約翰·巴索爾森揭開序幕，並由總裁兼執行長史考特·肖說明電子投票與提問等程序。根據選舉檢查員報告指出，本次大會已達到法定人數並合法召開。

投票結果出爐，各項核心提案獲絕對支持

根據財務資深副總裁大衛·肖公布的初步投票結果，本次股東會的提案皆獲得壓倒性支持。在董事改選方面，每位董事候選人均獲得至少2340萬票，得票率高達87%。高管薪酬諮詢提案則以2260萬票、95.1%的支持率順利過關。此外，委任勤業眾信的提案更是取得2680萬票及99.3%的極高贊成比例，最終的正式投票結果將於數日後提交的8-K文件中揭露。

去年業績亮眼展現強勁動能，獲利顯著提升

在隨後的管理層報告中，執行長史考特·肖表示公司將在2026年迎來專注於實作教育的80週年里程碑。他強調2025年是營運表現極為出色的一年，林肯教育服務(LINC)不僅達成並超越了財務預測，在整體營收與獲利上均取得顯著增長。2025年的調整後EBITDA利潤率大幅改善了300個基點，展現出優異的營運槓桿效應。管理層看好這股強勁動能將一路延續至2026年，並預期能順利超越三年前所設定的2027年長期營運目標。

鎖定疫後勞動缺口，長期獲利目標倍數成長

執行長指出，疫後勞動市場誕生了對傳統四年制大學抱持懷疑態度的「工具帶世代」，他們轉向尋求學費更低且能提供高需求技能的職訓學校。目前公司有95%的學生被聯邦政府列為必要工作者，學生平均年齡為25歲，其中73%為成年人、22%為應屆高中畢業生。為了滿足市場需求，公司將資源集中於三大領域的八項核心課程。展望未來，林肯教育服務(LINC)力拚成為全美最大的技職教育機構，並設下2030年底營收達8.5億美元、調整後EBITDA由今年的7400萬美元增至1.5億美元，以及淨利達6000萬美元的長期財務目標。本文部分內容原載於MarketBeat。

林肯教育服務(LINC)業務介紹與股市表現

林肯教育服務(LINC)為高中畢業生和在職成年人提供多元化的職業導向高等教育，主要透過汽車技術、技術行業與醫療保健等學術課程，培養具備實務技能的專業人才。在最新股市表現方面，林肯教育服務(LINC)前一交易日收盤價為44.10美元，下跌0.90美元，跌幅為2.00%，單日成交量達68萬4687股，成交量較前一日增加14.48%。

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